Les femmes et gagner de l'argent : quel est votre modèle économique ?

Les femmes et gagner de l’argent : quel est votre modèle économique ?

“Un modèle d’entreprise est un aperçu de la manière dont une entreprise prévoit de gagner de l’argent.”

Selon les femmes du monde entier, quelle est la partie la plus importante de leur modèle d’entreprise personnel ?

L’année dernière, j’ai interviewé 53 femmes qui ont réussi dans le cadre de mes recherches.Femmes intelligentes : comment gagnent-elles de l’argent ?” publié le 8 mars 2022. Pour célébrer la Journée internationale de la femme 2022, j’ai pensé partager quelques exemples de la façon dont les femmes de différents pays et cultures pensent aux modèles commerciaux et comment cela a contribué au succès de leur entreprise.

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Certaines femmes considèrent leur modèle d’entreprise personnel comme une façon de penser pour une approche stratégique du travail :

Devenir une marque connue

“Quand je pense à mon modèle d’entreprise personnel, je pense à l’importance de l’image de marque et de m’assurer que vous êtes clair sur ce que vous faites et ce pour quoi vous êtes connu. Je consacre tout mon temps et mes efforts à faire de mon mieux et je me concentre sur la compréhension de ce que j’ai besoin de savoir et de qui j’ai besoin de savoir pour aller de l’avant. Je choisis mon heure et je dis non à beaucoup de choses. » — Jessica ChanResponsable des solutions aux investisseurs, JLL, Hong Kong, SAR

Avoir un principe directeur

« Mon modèle d’entreprise personnel repose sur un état d’esprit. Je me considère comme un atout gagnant ! Je suis dans la fleur de l’âge et mon principe directeur depuis des années est d’augmenter mes revenus de 10 à 15 % par an. Que je participe à une évaluation de performance à un poste actuel ou à un nouveau poste, j’essaie de négocier ce pourcentage d’augmentation de mon salaire. Joëlle PangDirecteur général, FastJobs Malaysia, Kuala Lumpur, Malaisie

Devenir une personne ordinaire

“Mon modèle d’entreprise personnel est construit autour de mon désir d’être ‘le meilleur de sa classe’. Je m’efforce d’être une source d’information hautement fiable et d’adhérer à des normes morales strictes. Dans mon rôle, je facilite les présentations entre les cadres supérieurs tels que les directeurs d’investissement et les gestionnaires de fonds institutionnels. Je suis le point de contact pour les clients, les investisseurs et toute personne de notre écosystème qui souhaite évaluer son processus d’investissement ou rencontrer des partenaires potentiels, ce qui nécessite un haut niveau de discrétion personnelle et professionnelle. Si l’une de ces parties prenantes demande : “A qui dois-je parler ?”, elle répondra : “Je parle à Marsha Larned”.” — Marsha LarneDirecteur général, Asie-Pacifique, Investisseur institutionnel, Hong Kong, SAR

Ouvrir la voie à l'avenir de la durabilité dans la gestion des investissements

D’autres considèrent leur modèle d’entreprise personnel comme une façon délibérée de travailler pour atteindre le succès financier, comme inventer des cadres et des plateformes ou collaborer avec d’autres :

Utiliser des frameworks et des plateformes

« Mon business model personnel est cohérent avec le conseil dans la mesure où je vends mon temps. En tant que coach spécialisée en psychologie d’entreprise, j’accompagne les entrepreneurs et les fondateurs dans leurs parcours. Dès le début, j’ai réalisé que pour créer de la valeur, je devais penser en plateformes et travailler avec des collaborateurs qui généreraient de la croissance. Par exemple, je travaille avec la Fondation Novo Nordisk dans le cadre de leur programme d’accélération. Ils viennent investir dans quelques start-up et je vais coacher les fondateurs de 7 à 10 start-up. À l’avenir, j’aimerais faire plus de recherches et proposer des cadres et des plates-formes que d’autres pourront utiliser. » – Cécile WillerEntraîneur fondateur, Aujourd’hui.ioCopenhague, Danemark

Coopérer

“J’essaie toujours de collaborer : toute ma carrière a été basée sur la recherche et le maintien d’opportunités de collaboration et sur la création de valeur pour les deux parties. J’investis dans la coopération non seulement sur le projet lui-même. Cela demande beaucoup de travail et je crée une carte des parties prenantes pour chaque projet sur lequel je travaille. Je répertorie toutes les parties prenantes pertinentes de mon écosystème, puis j’identifie les gagnants/gagnants potentiels et j’essaie d’établir des relations en conséquence. La collaboration vous aide à obtenir des résultats plus efficaces en vous appuyant sur les ressources et l’expertise d’autres personnes. » — Dona Hajresponsable EMEA Ventures et Tech Ecosystem, MathWorksLondres

Vignettes du numéro actuel du Financial Analysts Journal

Pour de nombreuses autres femmes, le modèle d’entreprise personnel est davantage une approche holistique pour gagner de l’argent, incorporant sa philosophie personnelle sur des éléments tels que le mode de vie, la santé et le bonheur :

mode de vie

“En concevant ma philosophie personnelle sur l’argent, j’ai commencé avec la fin en tête. Je me suis posé la question ‘Quel style de vie est-ce que je veux avoir ?’ Cela impliquait de réfléchir profondément aux types d’expériences que je voulais, au nombre de voyages par an, au type de maison et de voiture que je voudrais et à la façon dont je voulais passer mon temps. Une fois que j’ai mis un chiffre à côté de tout ce que je voulais, j’ai travaillé à reculons pour arriver à mon objectif monétaire et j’ai réalisé assez rapidement que ce n’était pas si astronomique. J’adore le vélo et la randonnée et ce ne sont pas non plus des sports particulièrement coûteux ! Avoir une compréhension claire de mon objectif financier me donne la tranquillité d’esprit de vivre la vie que je veux. Aleksandra EfimovaPDG, FLX® Stretch Training et Russian Pointe, Palm Beach, Floride

Santé

« Je n’ai pas de modèle d’entreprise en soi, du moins dans le sens traditionnel d’avoir des clients externes, des revenus et des propositions de valeur. J’ai un modèle de vie beaucoup plus simple. Après de nombreuses recherches, j’ai découvert qu’il y a trois choses qui me rendent (et la plupart d’entre nous) heureux : une bonne santé, des relations profondes et un travail significatif. Je me suis assuré d’être en bonne santé physique et mentale. J’ai noué des amitiés profondes. Et j’ai réalisé que “significatif” pour moi signifiait travailler sur des “problèmes difficiles” dans mon domaine de travail. J’aime travailler sur des problèmes que personne d’autre n’a réussi à résoudre. » — Hansi Mehrotra, CFAFondateur et coach en bien-être financier, The Money Hans, Mumbai

Relation alpha des tuiles

Chance

« Il est important d’avoir un « modèle de bonheur » superposé à votre « modèle d’entreprise » et de déterminer comment maximiser le bonheur ainsi que les objectifs de carrière. Ce qui me motive, c’est l’engagement intellectuel et émotionnel par rapport au plus gros salaire ou récompense. J’aimerais penser que c’est une bonne façon d’aborder la vie. Judy Blumstockfondateur et PDG, Diamond Therapeutics, Toronto

Les modèles d’affaires personnels sont personnels! La façon dont nous développons notre réflexion, nos stratégies et nos philosophies autour du travail et de l’argent est unique. Et à mesure que nous évoluons, nos modèles commerciaux personnels évoluent avec nous.

Pour plus d’informations sur ce sujet, lisez le rapport complet Femmes intelligentes : comment gagnent-elles de l’argent ?» par Barbara Stewart, CFA.

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Toutes les contributions sont l’opinion de l’auteur. En tant que tels, ils ne doivent pas être interprétés comme des conseils en investissement, et les opinions exprimées ne reflètent pas nécessairement celles du CFA Institute ou de l’employeur de l’auteur.

Crédit image : ©Getty Images / Hinterhaus Productions


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Barbara Stewart, CFA

Barbara Stewart, CFA, est chercheuse et auteure sur les femmes et la finance. À l’occasion de la Journée internationale de la femme, le 8 mars 2022, il publiera la 12e édition de sa monographie “Rich Thinking”. comprendre leurs principales parties prenantes, femmes et hommes. Il est fréquemment invité à des entrevues à la télévision, à la radio et dans la presse écrite et est chroniqueur pour Économiseur d’argent canadien et Finances de la fille d’or. Stewart est sur Conseil consultatif pour Kensington Capital Partners Limited à Toronto. Toutes les recherches de Stewart sont disponibles sur Barbara Stuart.

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